Кадровое обеспечение

Закон Новосибирской области от 30 октября 2007 г. N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области"

Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы являются:

1) для высшей и главной групп должностей - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для ведущей группы должностей - наличие высшего образования;
3) для старшей и младшей групп должностей - наличие профессионального образования.

2. Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы являются:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;
2) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;

4) для старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Прикрепленный файлРазмер
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 30.12.2016 № 1104 Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области.doc2.38 Мб
Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".docx30.13 кб
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.06.2017 № 16 Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления города Барабинска Барабинского района Новосибирской области.docx118.15 кб

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ И НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ

Прикрепленный файлРазмер
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ И НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ.docx26.62 кб

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.08.2015 № 636 Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы в администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРАБИНСКА
БАРАБИНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.08.2015 № 636
Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы в администрации города Барабинска Барабинского района
Новосибирской области

В целях реализации Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о кадровом резерве муниципальной службы в администрации г.Барабинска (приложение № 1).
2. Утвердить состав комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной службы администрации г. Барабинска Барабинского района Новосибирской области (приложение № 2).
3. Признать утратившими силу постановление администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области «Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальных служащих администрации г.Барабинска Барабинского района Новосибирской области» от 02.12.2008 № 372;
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации на официальном сайте администрации администрация-барабинска.рф.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации – начальника управления делами Боброва Р.В.

Глава администрации М.А.Овсянников

Прикрепленный файлРазмер
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.08.2015 № 636 Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы в администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области.doc2.49 Мб

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17.04.2017 № 246 Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области на 2017-2018 годы»

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРАБИНСКА
БАРАБИНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.04.2017 № 246
Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области на 2017-2018 годы»

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 30 октября 2007 года № 157-ОЗ "О муниципальной службы в Новосибирской области", Уставом города Барабинска Барабинского района Новосибирской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области» на 2017-2018 годы» согласно приложению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Барабинска Барабинского района Новосибиской области.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы
администрации Р.В. Боброва.

Глава города Барабинска М.А.Овсянников

Прикрепленный файлРазмер
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17.04.2017 № 246 Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области на 2017-2018 годы».doc70.5 кб