2017 год

8 ноября 2017 года пройдет VII конкурс «Золотой локон»

Вниманию всех мастеров парикмахерского и ногтевого искусства!

В целях повышения качества и культуры бытового обслуживания населения, совершенствования парикмахерского и ногтевого искусства и привлечения внимания молодёжи к данным профессиям 8 ноября 2017 года пройдет
VII конкурс профессионального мастерства парикмахерского и ногтевого искусства «Золотой локон»

Участником конкурса может быть любой мастер парикмахер и мастер по маникюру организаций независимо от организационно-правовой формы и индивидуальные предприниматели, без ограничения возраста и стажа работы по данной профессии, подавшие заявку на участие.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Женская салонная стрижка с укладкой»;
«Мужская салонная стрижка с укладкой»;
«Вечерняя причёска»;
«Гелевый дизайн»;
«Комбинированный маникюр с покрытием гель-лак»;
«Нейл-постер».

Заявки на участие в конкурсе (по установленной форме) направляются в отдел развития малого бизнеса, торговли и услуг администрации города Барабинска по адресу: г. Барабинск, ул. Калинина, 3, кабинет № 19, в срок до 10 октября 2017 года.

Конкурсантов в каждой номинации будет оценивать профессиональное и компетентное жюри. Победители конкурса награждаются кубками, дипломами, памятными подарками.

Справки по вопросам участия в конкурсе можно получить по телефону 8(38361)22057.

Приложения:
1. Условия номинаций.
2. Заявка на участие в конкурсе.
3. Анкета участника.

С уважением, отдел развития малого
бизнеса, торговли и услуг

Прикрепленный файлРазмер
Условия номинации.docx36.11 кб
Заявка на участие.docx11.47 кб
АНКЕТА.docx10.97 кб

VII конкурс профессионального мастерства «Золотой локон»

8 ноября 2017 года пройдет
VII конкурс профессионального мастерства парикмахерского и ногтевого искусства «Золотой локон»

«За успешное развитие бизнеса в Сибири»

Уважаемые руководители предприятий,
индивидуальные предприниматели!

Правительство Новосибирской области, Мэрия города Новосибирска, Межрегиональная Ассоциация «Сибирское Соглашение», Межрегиональная Ассоциация руководителей предприятий, Союз «Новосибирская городская торгово-промышленная палата», Управление Федеральной антимонопольной службы по Новосибирской области, Новосибирская Ассоциация аудиторов и ИД «Сибирское слово» (межрегиональная газета «Честное слово» и деловой журнал «Совет директоров Сибири») с 16 января по 31 марта 2017 года проводят XXI конкурсный отбор среди предприятий Новосибирской области на звание лауреата ежегодной награды «За успешное развитие бизнеса в Сибири».

По итогам предыдущих двадцати Конкурсов 263 предприятия получили официальный статус «Надёжный партнёр» и награждены соответствующим Сертификатом и специальным (символическим) Призом. 357 предприятий награждены за достигнутые успехи по отдельным показателям. 512 руководителям данных предприятий вручены именные Дипломы «За успешное управление бизнесом».

XXI-й Конкурс преследует следующие цели:

- содействие развитию деятельности предприятий Новосибирской области на внутреннем и внешнем рынках, развитие инвестиционной и инновационной деятельности;
- снижение монополизации различных отраслей экономики;
- установление и развитие прямых контактов с предприятиями других регионов и стран;
- выпуск конкурентоспособной, импортозамещающей продукции и услуг;
- улучшение предпринимательского климата.

В качестве кандидатов на присуждение Награды рассматриваются предприятия Новосибирской области независимо от сферы деятельности и формы собственности по следующим параметрам:

- непрерывно осуществляющие свою деятельность не менее четырёх лет;
- увеличившие за последний год объёмы производства и реализации продукции и услуг (в сопоставимых ценах);
- имеющие устойчивое положение на внутреннем и внешнем рынках и положительный имидж в деловых кругах.

Награда присуждается в результате конкурсного отбора на основании заключения Экспертного Совета за успехи и лидерство в экономике Новосибирской области.

Победители и дипломанты конкурса будут отмечены специальными (памятными) наградами в торжественной обстановке с участием руководства Новосибирской области и города Новосибирска.

Статистическую информацию за 2013, 2015 и 2016 годы по Вашему предприятию с дополнительными сведениями о предприятии просим направить в срок до 10 марта 2016 года в отдел развития малого бизнеса, торговли и услуг администрации города (кабинет № 19).

Информация подготовлена отделом
развития малого бизнеса, торговли
и услуг

Прикрепленный файлРазмер
О конкурсе За успешное развитие бизнеса В Сибири.docx19.05 кб

«Надёжный работодатель» по итогам 2016 года

Уважаемые руководители предприятий, организаций и учреждений города Барабинска!

Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области с 9 января по 7 февраля 2017 года объявлен конкурс «Надёжный работодатель» по итогам 2016 года.

Участниками конкурса могут быть организации независимо от организационно – правовых форм и форм собственности, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Новосибирской области не менее трёх лет.

К участию в конкурсе не допускаются работодатели, имеющие просроченную задолженность по заработной плате работников на конец 2016 года, размер минимальной заработной платы в организации ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области, имеющие нарушения трудового законодательства и законодательства о занятости населения, выявленные в ходе проверок в 2016 году министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области и Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.

Отдел развития малого бизнеса, торговли и услуг администрации города предлагает принять участие в конкурсе.

Для участия в конкурсе необходимо, заполнить заявку по прилагаемой форме и направить кабинет № 19, 20, в срок до 27 января 2017 года.

К заявке прилагаются копии ведомостей результатов оценки условий труда (специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест) по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить в отделе развития малого бизнеса, торговли и услуг по телефонам 22057, 22416.

Приложения:

1. Положение о конкурсе «Надёжный работодатель»
2. Заявка на участие в конкурсе «Надёжный работодатель»

Прикрепленный файлРазмер
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ "НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ" В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ.doc45.5 кб
ЗАЯВКА на участие в конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области.doc83.5 кб

«Организация высокой социальной эффективности»

Информация
о проведении всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности»

На территории Новосибирской области стартовал региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности -2017». Конкурс проводится ежегодно с 2000 года. Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.
Участие в конкурсе осуществляется на бесплатной основе.
В этом году конкурс пройдет по 12 номинациям.
Для участия в региональном этапе конкурса необходимо выбрать номинацию, в которой будет представлена Ваша организация, и в срок до 20 июня 2017 года, направить в отдел развития малого бизнеса, торговли и услуг, кабинет № 19, заявку и необходимый пакет документов для участия в конкурсе.
Документы подаются в (незапечатанном) конверте с указанием наименования конкурса, номинации, фирменного наименования и почтового адреса организации, адреса получателя (630004, г. Новосибирск, ул. Ленина, 28, Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области). После чего заявки предприятий - участников будут сформированы и направлены в Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области
Для получения дополнительной информации о порядке проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» обращаться по телефонам 22057, 22416.
Рассмотрение заявок и отбор участников на федеральный уровень будет осуществляться Новосибирской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Победители регионального этапа конкурса станут известны в октябре текущего года.
Победителей и призеров федерального уровня определит Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, предусмотрена высшая награда конкурса – «Гран-при».

Приложения:

1. Заявление.
2. Номинации.
3. Методические рекомендации.
4. Оформление пояснительной записки.
5. Сведения для оценки участников конкурса.
6. Порядок проведения и награждения его победителей.

Информация подготовлена отделом
развития малого бизнеса, торговли и
услуг

Прикрепленный файлРазмер
Скачать пакет документов всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».zip1.35 Мб

Всероссийский управленческий конкурс «Лидеры России»

Для руководителей предприятий и учреждений города Барабинска

В октябре 2017 года объявлен Всероссийский управленческий конкурс «Лидеры России». Анкета регистрации участников и более подробная информация о конкурсе размещены на сайте http://лидерыроссии.рф. Руководителям, прошедшим регистрацию для участия в конкурсе, необходимо сообщить об участии по тел.22057 (отдел развития малого бизнеса, торговли и услуг).

Администрация города Барабинска

ПОЛОЖЕНИЕ
о Всероссийском управленческом конкурсе
«Лидеры России»

1. Общие положения
1.1. Данное Положение определяет цель, задачи, категории участников и порядок проведения Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России» (далее - Конкурс).
1.2. Официальный интернет-сайт Конкурса: лидерыроссии.рф (далее - Сайт).
1.3. Официальным языком Конкурса является русский.

2. Цель и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.

2.2. Задачами Конкурса являются:
• проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Конкурса;
• развитие у участников компетенций в сфере управления, в том числе через прохождение обучения и получение обратной связи от экспертов;
• формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик.
2.3. Проведение Конкурса базируется на следующих принципах:
• открытость;
• объективность;
• прозрачность.
3. Участники Конкурса
3.1. Условиями участия в Конкурсе являются:
• возраст до 50 лет включительно;
• опыт управления не менее двух лет для участников в возрасте до 35 лет включительно и опыт управления не менее пяти лет для участников в возрасте от 36 до 50 лет включительно;
• наличие российского гражданства

4. Принципы оценки участников Конкурса
4.1. Критерием оценки участников является уровень проявления ими управленческих компетенций и лидерских качеств в ходе выполнения заданий Конкурса.
4.2. В ходе Конкурса участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций (тестирование, ассессмент-центр,выполнение кейсов, и др.).
4.3. По результатам выполнения задания участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга.
4.4. Победителями каждого этапа Конкурса становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.

5. Порядок проведения Конкурса
5.1. Конкурс состоит из следующих этапов:
1. регистрация участников (октябрь — ноябрь 2017 года);
2. заочный отборочный этап (ноябрь 2017 года);
3. региональные полуфиналы (ноябрь-декабрь 2017 года);
4. всероссийский финал (январь — февраль 2018 года).

5.2. Для участия в Конкурсе необходимо не позднее даты начала заочного отборочного этапа пройти электронную регистрацию, заполнив анкету на Сайте.

5.3. Своей регистрацией на Сайте участник Конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с правилами проведения Конкурса, а также дает согласие на обработку его персональных данных.

5.4. Участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой регистрации. Намеренное искажение информации в анкете является основанием для дисквалификации участника. Операторы оставляют за собой право потребовать подтверждение указанных в анкете данных, связавшись с участниками по электронной почте или телефону.

5.5. Каждый участник Конкурса может зарегистрироваться на Конкурс только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается.

5.6. Заочный отборочный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:
— участники проходят тестирование для оценки их управленческого потенциала;
— по результатам тестирования определяется значения индивидуального рейтинга каждого участника на данном этапе.

5.7. Региональные полуфиналы проводятся в форме очных мероприятий в одном из городов каждого федерального округа Российской Федерации с соблюдением следующих условий:

— общее количество участников каждого регионального полуфинала составляет не более 300 человек, проживающих в данном федеральном округе и получивших по итогам заочного отборочного этапа наиболее высокие значения рейтинга;

— не менее 30% участников каждого регионального полуфинала должны составлять участники в возрасте до 35 лет при условии,
что последние успешно прошли заочный отборочный этап;
— участники проходят комплексную оценку управленческих компетенций, выполняя задания (индивидуальные и в группах);
— результаты прохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника по итогам данного этапа;
— победители региональных полуфиналов определяются отдельно по каждому федеральному округу на основании индивидуальных рейтингов участников;

— в ходе региональных полуфиналов проводятся обучающие и коммуникационные мероприятия с приглашенными экспертами;

— расходы, связанные с проездом к месту проведения регионального полуфинала, размещением и питанием, участники Конкурса несут самостоятельно.

5.8. По итогам региональных полуфиналов формируются «листы ожидания» из участников, имеющих высокие значения рейтинга, но не попавших в число финалистов из-за ограничения числа участников финала. В случае если финалист из данного федерального округа отказался или не смог принять участие в финале, он может быть заменен участником с наибольшим рейтингом из «листа ожидания».

5.9. Всероссийский финал конкурса проводится в г. Москве с соблюдением следующих условий:
— в финале участвуют 300 победителей региональных полуфиналов;
— участники проходят комплексную оценку деловых и личностных качеств, выполняя индивидуальные задания и работая в группах;
— результаты прохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника;
— победителями Конкурса становятся участники, получившие наиболее высокие значения рейтинга по итогам Конкурса;
— расходы, связанные с проездом к месту проведения финала Конкурса, размещением и питанием, участники несут самостоятельно.

5.10. Призы и награды победителям Конкурса:
• сертификат на прохождение образовательных программ по управленческой тематике;
• включение в программу развития управленческого кадрового резерва;
• участие в программе наставничества с ведущими руководителями;
• предоставление права участия в ежегодном Петербургском международном экономическом форуме.
6. Наблюдательный совет Конкурса
6.1. Наблюдательный совет Конкурса формируется с целью содействия решению задач Конкурса.
6.2. Наблюдательный совет выполняет следующие функции:
• контролирует соблюдение правил проведения Конкурса, а также объективность и беспристрастность определения победителей;
• содействует поддержанию высокой репутации Конкурса.

6.3. Членами Наблюдательного совета могут быть граждане Российской Федерации, имеющие выдающие достижения в области государственной и общественной деятельности, предпринимательства, науки, культуры и спорта.

7. Экспертный совет Конкурса
7.1. Экспертный совет Конкурса формируется в следующих целях:
• обеспечение качества используемых методов оценки;
• рассмотрение апелляций участников конкурса.
7.2. В случае несогласия с результатами оценки задания участник имеет право подать апелляцию в Экспертный совет Конкурса. Апелляция подается в течение 3-х дней после публикации результатов этапа Конкурса.
7.3. В состав Экспертного совета входят представители науки, бизнеса, а также эксперты в области оценки персонала.

8. Операторы и партнеры Конкурса
8.1. Оператором Конкурса является Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
8.2. Оператор Конкурса берет на себя следующие обязанности:
• разрабатывает методику оценочных мероприятий, график проведения Конкурса и другие нормативные документы, необходимые для его проведения;
• организует и обеспечивает ИТ-поддержку проведения заочного отборочного этапа Конкурса;
• обеспечивает организацию очных этапов Конкурса;
• решает другие вопросы организации всех этапов проведения Конкурса.

8.3. Партнерами Конкурса могут стать государственные, частные и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Конкурса.

9. Заключительные положения

9.1. Оператор имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Конкурса, уведомив их об этом, в случае нарушения ими настоящего Положения.

9.2. Основаниями для исключения из Конкурса могут являться:
• подача участником заявления об исключении его из Конкурса;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, в ходе проведения интервью или других мероприятий Конкурса;
• наличие судимости или осуждение к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу;
• публикация ложной, дискредитирующей информации о Конкурсе и его участниках.
9.3. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения Конкурса размещается на официальном сайте.

9.4. В случае внесения в Положение изменений они публикуются на сайте в разделе Новости. Если участник продолжает участие в Конкурсе,
он выражает согласие с внесенными в Положение изменениями.

Конкурс профессионального мастерства «Золотой локон»

8 ноября 2017 года в Центре культуры и досуга прошел конкурс профессионального мастерства парикмахерского и ногтевого искусства «Золотой локон». В этом году конкурс посвящён 80-летию Новосибирской области.

С приветственным словом к участницам обратился заместитель главы администрации города Барабинска Бобров Роман Валентинович, и пожелал всем творческих побед.

В знак признательности за поддержание деловых контактов, вклад в реализацию и продвижение Барабинского проекта «Золотой локон» коллегам администраций Здвинского, Чановского, Каргатского, Коченёвского районов вручены Благодарности Главы города Барабинска. Так же Коченёвский район был отмечен отличительным знаком и ценным подарком, за наибольшее количество участников.

26 мастеров из 8 городов и районов Новосибирской области (Барабинск, Куйбышев, Татарск, Чановский, Здвинский, Каргатский, Купинский, Коченёвский) соревновались по шести номинациям: «Женская салонная стрижка с укладкой»; «Мужская салонная стрижка с укладкой»; «Вечерняя прическа»; «Гелевый дизайн»; «Комбинированный маникюр с покрытием гель-лак»; «Нейл-постер».

Конкурсантов оценивало профессиональное жюри:

Международная Академия парикмахерского и ногтевого искусства и эстетики Сан Валеро, Новосибирский колледж парикмахерского и ногтевого искусства, сеть салонов красоты «ЛеОЛ», учебный центр Компания ВИКТОРИ-Новосибирск.

Самым торжественным и ярким моментом праздника стал показ результатов VII конкурса профессионального мастерства «Золотой локон- 2017». Показ на сцене открыла презентация направления ногтевого искусства. Продолжило мероприятие красочное дефиле моделей конкурса в направлении парикмахерского искусства.

Ещё одним сюрпризом стало внеконкурсное задание по созданию детских модельных причесок «Baby stylе». Моделями этого конкурса были юные воспитанницы детского сада № 161 ОАО "РЖД".

Поздравил участников конкурса депутат Законодательного Собрания Новосибирской области Гутов Евгений Эдуардович.

Администрация города Барабинска выражает слова признательности и благодарности спонсорам за оказанную поддержку в проведении мероприятия: Министерству промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области, депутату Законодательного собрания Новосибирской области Евгению Эдуардовичу Гутову, индивидуальным предпринимателям Киндеркнехт Н.В., Митюхиной С.И., Шульгину А.П., Пироговой А.В., Федорееву А.Н. Директору ООО «Автотехсервис» Беляеву Е.В, управляющему Дополнительного офиса «Барабинский» ПАО «БИНБАНК» Суетиной Е.Н., Международной академии парикмахерского и ногтевого искусства и эстетики Сан Валеро, Новосибирскому колледжу парикмахерского и ногтевого искусства, сети салонов красоты «ЛеОЛ», учебному центру Компании ВИКТОРИ-Новосибирск, лично Колесниковой Марине Александровне и Компании «Сибирский Цирюльник».

Приложение: Итоги конкурса профессионального мастерства парикмахерского и ногтевого искусства «Золотой локон»





Прикрепленный файлРазмер
Итоги конкурса профессионального мастерства парикмахерского и ногтевого искусства.doc53 кб

Объявляется IX городской конкурс «Меценат года».

Уважаемые жители нашего города, руководители предприятий, субъекты малого бизнеса!

Администрацией города объявляется IX городской конкурс «Меценат года».

В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса участниками могут быть юридические лица независимо от организационно-правовой формы, индивидуальные предприниматели, которые на благотворительной основе решают социально значимые проблемы города, оказывают поддержку социально незащищённым категориям населения (пожилым людям, инвалидам, детям-сиротам, многодетным семьям, людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию).

Дата начала приёма заявок – 01 ноября 2017 года.
Дата окончания приёма заявок – 16 ноября 2017 года.

Место приёма заявок: г. Барабинск, ул. Калинина, 3, отдел развития малого бизнеса, торговли и услуг, кабинет № 19. Подробную информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить по телефону 22057.

Прикрепленный файлРазмер
ЗАЯВКА для участия в IX городском конкурсе «Меценат года».docx12.62 кб

Приглашаем принять участие в конкурсе «Золотой Меркурий»

Уважаемые руководители предприятий,
индивидуальные предприниматели!

Исполнительная дирекция по Новосибирской области Национальной премии Торгово-промышленной палаты РФ в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий» приглашает принять участие в региональном этапе конкурса на соискание Национальной премии в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий» по итогам 2016 года.

Премия учреждена в 2002 году и призвана придать новый импульс развитию бизнеса в России на основе лучших традиций отечественного предпринимательства. Лауреаты премии получат уникальную возможность войти в элиту делового сообщества российских предпринимателей и открыть новые перспективы для развития своего бизнеса на благо и процветание России.

Конкурс проводится среди российских малых предприятий с численностью персонала до 100 человек и предприятий-экспортёров, и является важной составляющей Федеральной программы государственной поддержки малого предпринимательства.

Номинации конкурса:

«Лучшее малое предприятие»
- в сфере промышленного производства;
- в сфере строительства;
- в сфере производства потребительской продукции;
- в сфере услуг;
- в агропромышленном комплексе;
- в сфере инновационной деятельности.

Предприятие-конкурсант может участвовать в одной номинации конкурса.
Документы конкурсной заявки материалы должны быть представлены в печатном и электронном виде:

Подлинники документов:

- Заявка на участие в конкурсе с подписью руководителя предприятия и печатью предприятия;
- Выписка из финансовой отчётности с подписью руководителя предприятия и печатью предприятия (заполненная Форма финансовых показателей).

Текстовые документы на одном CD-DVD диске (флеш-карте):

1. В формате WORD:
- информация о предприятии и его деятельности;
- заявка на участие в конкурсе;
- заполненная форма финансовых показателей
2. В формате JPG:
- фотография руководителя предприятия.

Заявку на участие в конкурсе просим направить в отдел развития малого бизнеса, торговли и услуг администрации города (кабинет № 19) до 20 февраля 2017 года.

Информация подготовлена отделом
развития малого бизнеса, торговли
и услуг

Прикрепленный файлРазмер
Заявка на участие в конкурсе «Золотой Меркурий» по итогам 2016.doc60 кб