Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25.05.2015 № 348 О внесении изменений в постановление № 376 от 13.08.2012 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Барабинска»

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРАБИНСКА
БАРАБИНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.05.2015 № 348
О внесении изменений в постановление № 376 от 13.08.2012 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области»

В целях приведения в соответствие с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 30 октября 2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области», руководствуясь Законом Новосибирской области от 29 апреля 2015 № 549-ОЗ "О внесении изменений в статью 3 Закона Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области" и Закон Новосибирской области "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Новосибирской области", Уставом города Барабинска Барабинского района Новосибирской
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести изменения в приложение к постановлению администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области от 13.08.2012 № 376 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области» :
Изложить часть I в следующей редакции:
1.1 квалификационными требованиями к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы являются:
1) для высшей, главной и ведущей групп должностей - наличие высшего образования;
2) для старшей и младшей групп должностей - наличие среднего профессионального образования.
1.2. Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы являются:
1) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;
2) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
4) для старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Р.В.Боброва.
3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации администрация-барабинска.рф.

Глава администрации М.А.Овсянников

Прикрепленный файлРазмер
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25.05.2015 № 348 О внесении изменений в постановление № 376 от 13.08.2012 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Барабинска».doc2.37 Мб