Всероссийский управленческий конкурс «Лидеры России»

Для руководителей предприятий и учреждений города Барабинска

В октябре 2017 года объявлен Всероссийский управленческий конкурс «Лидеры России». Анкета регистрации участников и более подробная информация о конкурсе размещены на сайте http://лидерыроссии.рф. Руководителям, прошедшим регистрацию для участия в конкурсе, необходимо сообщить об участии по тел.22057 (отдел развития малого бизнеса, торговли и услуг).

Администрация города Барабинска

ПОЛОЖЕНИЕ
о Всероссийском управленческом конкурсе
«Лидеры России»

1. Общие положения
1.1. Данное Положение определяет цель, задачи, категории участников и порядок проведения Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России» (далее - Конкурс).
1.2. Официальный интернет-сайт Конкурса: лидерыроссии.рф (далее - Сайт).
1.3. Официальным языком Конкурса является русский.

2. Цель и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.

2.2. Задачами Конкурса являются:
• проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Конкурса;
• развитие у участников компетенций в сфере управления, в том числе через прохождение обучения и получение обратной связи от экспертов;
• формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик.
2.3. Проведение Конкурса базируется на следующих принципах:
• открытость;
• объективность;
• прозрачность.
3. Участники Конкурса
3.1. Условиями участия в Конкурсе являются:
• возраст до 50 лет включительно;
• опыт управления не менее двух лет для участников в возрасте до 35 лет включительно и опыт управления не менее пяти лет для участников в возрасте от 36 до 50 лет включительно;
• наличие российского гражданства

4. Принципы оценки участников Конкурса
4.1. Критерием оценки участников является уровень проявления ими управленческих компетенций и лидерских качеств в ходе выполнения заданий Конкурса.
4.2. В ходе Конкурса участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций (тестирование, ассессмент-центр,выполнение кейсов, и др.).
4.3. По результатам выполнения задания участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга.
4.4. Победителями каждого этапа Конкурса становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.

5. Порядок проведения Конкурса
5.1. Конкурс состоит из следующих этапов:
1. регистрация участников (октябрь — ноябрь 2017 года);
2. заочный отборочный этап (ноябрь 2017 года);
3. региональные полуфиналы (ноябрь-декабрь 2017 года);
4. всероссийский финал (январь — февраль 2018 года).

5.2. Для участия в Конкурсе необходимо не позднее даты начала заочного отборочного этапа пройти электронную регистрацию, заполнив анкету на Сайте.

5.3. Своей регистрацией на Сайте участник Конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с правилами проведения Конкурса, а также дает согласие на обработку его персональных данных.

5.4. Участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой регистрации. Намеренное искажение информации в анкете является основанием для дисквалификации участника. Операторы оставляют за собой право потребовать подтверждение указанных в анкете данных, связавшись с участниками по электронной почте или телефону.

5.5. Каждый участник Конкурса может зарегистрироваться на Конкурс только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается.

5.6. Заочный отборочный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:
— участники проходят тестирование для оценки их управленческого потенциала;
— по результатам тестирования определяется значения индивидуального рейтинга каждого участника на данном этапе.

5.7. Региональные полуфиналы проводятся в форме очных мероприятий в одном из городов каждого федерального округа Российской Федерации с соблюдением следующих условий:

— общее количество участников каждого регионального полуфинала составляет не более 300 человек, проживающих в данном федеральном округе и получивших по итогам заочного отборочного этапа наиболее высокие значения рейтинга;

— не менее 30% участников каждого регионального полуфинала должны составлять участники в возрасте до 35 лет при условии,
что последние успешно прошли заочный отборочный этап;
— участники проходят комплексную оценку управленческих компетенций, выполняя задания (индивидуальные и в группах);
— результаты прохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника по итогам данного этапа;
— победители региональных полуфиналов определяются отдельно по каждому федеральному округу на основании индивидуальных рейтингов участников;

— в ходе региональных полуфиналов проводятся обучающие и коммуникационные мероприятия с приглашенными экспертами;

— расходы, связанные с проездом к месту проведения регионального полуфинала, размещением и питанием, участники Конкурса несут самостоятельно.

5.8. По итогам региональных полуфиналов формируются «листы ожидания» из участников, имеющих высокие значения рейтинга, но не попавших в число финалистов из-за ограничения числа участников финала. В случае если финалист из данного федерального округа отказался или не смог принять участие в финале, он может быть заменен участником с наибольшим рейтингом из «листа ожидания».

5.9. Всероссийский финал конкурса проводится в г. Москве с соблюдением следующих условий:
— в финале участвуют 300 победителей региональных полуфиналов;
— участники проходят комплексную оценку деловых и личностных качеств, выполняя индивидуальные задания и работая в группах;
— результаты прохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника;
— победителями Конкурса становятся участники, получившие наиболее высокие значения рейтинга по итогам Конкурса;
— расходы, связанные с проездом к месту проведения финала Конкурса, размещением и питанием, участники несут самостоятельно.

5.10. Призы и награды победителям Конкурса:
• сертификат на прохождение образовательных программ по управленческой тематике;
• включение в программу развития управленческого кадрового резерва;
• участие в программе наставничества с ведущими руководителями;
• предоставление права участия в ежегодном Петербургском международном экономическом форуме.
6. Наблюдательный совет Конкурса
6.1. Наблюдательный совет Конкурса формируется с целью содействия решению задач Конкурса.
6.2. Наблюдательный совет выполняет следующие функции:
• контролирует соблюдение правил проведения Конкурса, а также объективность и беспристрастность определения победителей;
• содействует поддержанию высокой репутации Конкурса.

6.3. Членами Наблюдательного совета могут быть граждане Российской Федерации, имеющие выдающие достижения в области государственной и общественной деятельности, предпринимательства, науки, культуры и спорта.

7. Экспертный совет Конкурса
7.1. Экспертный совет Конкурса формируется в следующих целях:
• обеспечение качества используемых методов оценки;
• рассмотрение апелляций участников конкурса.
7.2. В случае несогласия с результатами оценки задания участник имеет право подать апелляцию в Экспертный совет Конкурса. Апелляция подается в течение 3-х дней после публикации результатов этапа Конкурса.
7.3. В состав Экспертного совета входят представители науки, бизнеса, а также эксперты в области оценки персонала.

8. Операторы и партнеры Конкурса
8.1. Оператором Конкурса является Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
8.2. Оператор Конкурса берет на себя следующие обязанности:
• разрабатывает методику оценочных мероприятий, график проведения Конкурса и другие нормативные документы, необходимые для его проведения;
• организует и обеспечивает ИТ-поддержку проведения заочного отборочного этапа Конкурса;
• обеспечивает организацию очных этапов Конкурса;
• решает другие вопросы организации всех этапов проведения Конкурса.

8.3. Партнерами Конкурса могут стать государственные, частные и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Конкурса.

9. Заключительные положения

9.1. Оператор имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Конкурса, уведомив их об этом, в случае нарушения ими настоящего Положения.

9.2. Основаниями для исключения из Конкурса могут являться:
• подача участником заявления об исключении его из Конкурса;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, в ходе проведения интервью или других мероприятий Конкурса;
• наличие судимости или осуждение к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу;
• публикация ложной, дискредитирующей информации о Конкурсе и его участниках.
9.3. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения Конкурса размещается на официальном сайте.

9.4. В случае внесения в Положение изменений они публикуются на сайте в разделе Новости. Если участник продолжает участие в Конкурсе,
он выражает согласие с внесенными в Положение изменениями.